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诚成第三季度工作总结暨第四季度动员大会

2016年10月17日下午,公司总裁办组织总部和各直属业务部门全体人员在公司会议室召开工作会议。公司董事长、总裁曹清伟,副总裁黄磊,副总裁董军艳,副总裁杜森共同参加了会议。会议对公司组织架构进行了说明,对第四季度工作进行了安排部署,对《关于加强公司日常管理的暂行办法》进行了解读。副总裁杜森、副总裁董军艳、副总裁黄磊分别做了重要指示。曹清伟董事长着眼于加强集团长远建设,提高团队执行力、学习力和服务意识,维护纪律严肃性,完善奖励制度等方面做了重要讲话。

诚成集团第三季度工作有声有色,成效明显,各项业务齐头并进,全面发展进入快车道。



1、资本发展状况良好,形势喜人



诚成资本第三季度项目运作及基金产品发行有序展开,星光珠宝、乐游科技及同信通信等项目的投后管理工作稳步开展,新产品的开发募集工作规范有序前进。9月份,集团着眼业务发展实际和战略发展方向,设立了华南大区、华北大区。实行大区管理制以来,先后撤消三家分公司,整改两家分公司,对管理红线边缘的两家分公司予以诫勉谈话,合规化管理决心大,效果显著。


2、政府引导基金多点开花,成果丰硕

9月份政府引导基金办公室成立后,充分发挥集团独有的“资本+资源”优势,加快优势资源的高度整合。内蒙产业基金、湘潭产业基金、蓬莱产业基金、荆门产业基金、永靖产业基金等政府引导基金的后续推进工作稳步开展中,集团打造升级“政府引导基金整体运营商”的理念正在逐步实现。

3、实业发展步入正规,捷报频传

佰家衣库已在武汉、沈阳、苏州开设了分店,后续拟在大连、扬州、盐城、昆山、金华等地开设分店。长生国际、艺科鸿伟、赛嘉联科等公司业务顺畅展开中。

4、总部服务功能全面打开,持续完善

诚成集团着眼“科学化、信息化、规范化、精细化”要求,自主研发并推出了CRM系统。实施CRM系统后,业务流程清晰,客户归属精确,融资工作依规合法,一线员工安心、开心和舒心。在此基础上,配合系统实施的统一企业邮箱、客户呼叫系统、短信通知系统,使服务功能更加完善。

会上,合规办副主任、总裁助理曹金玺明确了集团新的组织架构,理顺了业务板块,清晰了组织架构,细化了部门职责,集团旗下各分公司、各部门归属清楚、脉络分明。

合规办副主任、总裁助理张宗强宣布并解读了《关于加强公司日常管理的暂行办法》。该暂行办法明确了管理责任区分,界定了日常管理内容,规定了有关处罚措施。暂行办法规定公司人员(除董事长外)一律参加考勤,各项规定集团领导均带头执行并认真落实。该暂行办法的实施对于规范集团工作秩序,加强员工行为养成,提高员工职业素养,严格工作纪律,提升公司运营效率将发挥重要作用。
副总裁杜森代表政府引导基金办公室就该办公室发挥模范带头作用,严格执行集团规章制度做了重要指示。副总裁董军艳就集团组织架构、日常管理暂行办法的实施作了强调,并就如何发挥财务中心的服务作用做了重要指示。
黄磊副总裁从集团战略发展角度出发,分别从组织架构产生的历史背景、业务板块区分清晰的重要意义、日常管理需要加强的重要性、以业绩为导向的管理目标实现的外部条件以及规范控制日常行为,提升公司建设底蕴的发展高度等几个方面做了重要指示。
集团董事长、总裁曹清伟着眼公司实行新的运行架构的紧迫性,加强日常管理的必要性,以及展开从集团总部至各大区、各分公司2016年第四季度“抓绩效、促业务、实现责任目标”的工作热潮,做了重要指示。
概括起来为“四个统一、四个确保”:
统一思想认识,加强自身建设,确保年度目标任务圆满完成;
统一业绩考核,严格执行制度,确保团队发展基础坚实牢固;
统一服务理念,积极主动工作,确保服务保障作用发挥到位;
统一沉淀心境,踏实努力工作,确保第四季度任务落到实处。

最后,会议还确定了将于2016年12月31日,对全公司第四季度业绩实施考核验收。

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